Ce 3 décembre, Journée internationale des Personnes handicapées, DiversiCom se met à l’échelle internationale et vous dévoile un visage de la Diversité dans le Grand Bleu européen.
La Chambre de Commerce bruxelloise BECI lance un nouveau cycle de formations « La diversité, j’y gagne ! ». DiversiCom y donnera la formation dédiée au Handicap le 16 janvier 2015.
Ce 29 novembre aura lieu le célèbre événement festif « Solidanza » organisé par Handicap International. DiversiCom entrera dans la danse et y retrouvera Carmen, l’une de ses candidates en recherche d’emploi.
« Je vous invite à changer de regard avec DiversiCom, à vous convertir à la fragilité et à la différence, pour participer à la guérison de votre entreprise et de notre société. »
“Pour que le handicap ne soit plus un handicap. Ensemble, même si on est différent”. Du 3 au 12 octobre, la campagne Cap 48 bat son plein. Si vous croisez Marie-Laure et Eléonore sous la casquette rouge et la veste jaune, achetez-leur des Post-It sans hésiter ! Votre geste permettra à Cap 48 de financer […]
DiversiCom a rencontré Alexandre en avril. Il est étudiant en Master 1 Ingénieur civil et finaliste aux Olympiades belges de Mathématiques.
En prolongation de la Table Ronde initiée en mars par la Ministre Céline Frémault, la réunion à l’IRSA vise à identifier les difficultés d’intégration professionnelle propres aux personnes malvoyantes et aveugles. Et à proposer des actions politiques concrètes pour améliorer leur accès au travail.
DiversiCom participe au programme « DreamStorming » , co-organisé par Ashoka Belgique, Oksygen, MakeSense et Accenture. Avec 3 autres projets, DiversiCom est pris en « hold up » pour un brainstorming avec des challengers de l’entreprenariat de renom ! ça va chauffer !
Le rendez-vous incontournable des personnes handicapées et des acteurs qui se battent pour que le handicap ne soit plus un handicap à l’intégration. L’Intouchable parrain du Salon : Philippe Pozzo !
La Ministre de l’Emploi Céline Fremault réunit quelques acteurs du terrain du Handicap et de l’Emploi pour un état des lieux général. Une rencontre fructueuse. A quand la prochaine ?
Actiris renforce son action en faveur de l’emploi des personnes handicapées. Création d’un Pôle H offrant conseil et helpdesk aux entreprises.
Son objectif : promouvoir la diversité en entreprise ; faciliter l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Démarrage des opérations : automne 2014.
