Toute l’équipe de DiversiCom vous souhaite de très belles fêtes !
Deux jours intenses de sensibilisation chez GSK pour vacciner son personnel contre les préjugés.
Hommage à nos candidats pour leur combat et pour chacune de leurs victoires professionnelles. Hommage aussi à nos entreprises partenaires : plus de 300 contrats de travail signés grâce à vous ! Avec vous tous, la devise européenne « Unie dans la diversité » se décline avec succès.
Formation « Handicap et Emploi » adressée aux responsables RH et référents Handicap de l’ULB. A ce jour l’un des plus gros employeurs bruxellois. Merci à l’ULB pour sa confiance.
Grâce au Rotary de Genval, voilà DiversiCom équipée d’un nouveau kit pour ses sensibilisations en entreprise.
Les synergies se renforcent avec les communes bruxelloises, de plus en plus nombreuses à se porter partenaires de DiversiCom. Beau moment de célébration à Koekelberg.
Article paru dans La Libre Entreprise à l’occasion de notre JobDay DiversiCom. Rendez-vous l’an prochain !
Ateliers pratiques suivis de 160 entretiens d’embauche en speeddating : autant de rencontres qui mettent en confiance les chercheurs d’emploi de DiversiCom et ses employeurs partenaires ! Une journée réussie avec déjà quelques belles perspectives de matching…
Rendez-vous dans le tout nouveau restaurant gastronomique 65Degrés pour y déguster une recette savoureuse d’humanité ! Un projet magnifique que DiversiCom a accompagné dans sa genèse avec un plaisir énorme !
Dans cette news, un magnifique cadeau de rentrée de Carine, candidate graphiste désormais au travail !
Magnifique journée de sensibilisation chez Solvay, à l’occasion de leur Safety Day !
Chercheurs d’emploi en situation de handicap et employeurs bruxellois sont conviés pour un Forum et un Jobday organisé par la Ville de Bruxelles et la Centrale de l’Emploi.
Les épisodes de ma vie qui font de moi une personne unique ? Mon défi personnel pour avancer ? Mes meilleures techniques pour réussir à échouer dans la mise en œuvre de mon projet professionnel ? Florilège de questions et de belles réponses lors de notre coaching saisonnier animé avec Step2+.
Coaching avec PageGroup dans les bureaux de DiversiCom: « les clés pratiques pour convaincre un employeur ». Neuf candidats bénéficient de leur expertise et disponibilité. Merci PageGroup !
DiversiCom fêtait ses 3 ans en 2017 : un cap est franchi ! C’est naturellement l’occasion de dresser le bilan, de vous remercier pour votre présence à nos côtés… et de nous interroger sur la suite de l’aventure !
Actions, nouveautés, résultats, témoignages, perspectives… et SURTOUT un grand MERCI à tous ceux qui nous suivent !
A l’occasion de leur Duoday, témoignages d’Elisa, Quentin et Martin sur la Première, VivaCité et La Libre Belgique. Bravo à vous trois !
Ce mois d’avril, a lieu l’opération « Duoday ». Objectifs ? sensibiliser les entreprises à l’emploi et aux compétences des personnes handicapées et permettre à des stagiaires handicapés de découvrir un métier correspondant à leurs qualifications. 11 pays participants cette année ! DiversiCom suit 33 stages dans 19 entreprises partenaires !
Des agences de recrutement s’associent à DiversiCom, d’abord pour comprendre les fondements RH du handicap au travail, puis pour les transmettre à ses entreprises clientes. Que rêver de mieux pour élargir notre impact ?
En avril, faites partie des centaines d’entreprises du pays qui ouvriront leurs portes à des stagiaires en situation de handicap. Participez avec nous à l’opération nationale du DUODAY ! Et contribuez ainsi à une meilleure intégration du handicap dans nos sociétés.
Comment allier mes rêves avec ma réalité et celle d’un travail ? Sur quelles forces puis-je m’appuyer ? Comment les traduire dans mes outils de recherche et dans mes entretiens ? Que dire de mon handicap ? En quoi l’expérience des autres peut-elle m’inspirer ?
Pour réussir l’intégration d’un jeune jardinier sourd, sa nouvelle équipe bénéficie d’une sensibilisation à la surdité et de 3 séances d’initiation à la langue des signes. Pour que la surdité ne soit plus un jardin secret…
Dans le cadre de son projet « Transition Insertion 2020 », la FEBRAP fait appel à DiversiCom pour animer une formation auprès des professionnels de l’enseignement spécialisé.
Les 3 lauréats 2017 du Prix Cap48 de l’Entreprise Citoyenne ont été proclamés hier soir à l’occasion du Nouvel An de l’Union des Entreprises wallonnes. Cette année encore, DiversiCom est venue applaudir chaleureusement le travail des lauréats… Deux d’entre eux sont partenaires de DiversiCom. Nous sommes fiers de pouvoir les épauler !
Le nouveau magazine en ligne « Voice Venue » est un lieu de rencontre avec des esprits créatifs et des voix citoyennes engagées. Découvrez sous ce lien, le résultat d’une belle rencontre entre sa productrice et Marie-Laure Jonet.
