2 avril – Journée mondiale de l’autisme

02Avr

Environ 1% de notre population est concerné par le TSA.

16 % des candidats accompagnés chez DiversiCom asbl / vzw sont diagnostiqués sur ce large spectre .

Leurs profils sont aussi riches que variés :

🎓 universitaires, techniciens, artistes, autodidactes…

📚 issus de filières très diverses, avec des compétences qui vont de la programmation à la logistique, en passant par la communication, l’analyse de données ou le support administratif.

👥 Leurs aspirations professionnelles sont multiples : certains recherchent un environnement structuré et calme, d’autres s’épanouissent dans des projets créatifs ou analytiques.

Ce qu’ils ont en commun ?

✅ Une volonté forte de s’insérer professionnellement.

✅ Souvent, la peur de ne pas être compris, d’être mal interprétés, ou de ne pas trouver leur place.

✅ Le besoin d’un cadre compréhensif, stable et adapté, qui reconnaît leur singularité et s’y ajuste, dans la durée.

🤝 Merci à nos employeurs partenaires qui font ce choix de l’inclusion active, et qui permettent à ces talents de déployer leur plein potentiel.

🌱 Explorons la neurodiversité comme une richesse. Pour vous former ou former vos équipes à cette thématique, n’hésitez pas à nous contacter.