Pour ces jardiniers de Bruxelles Environnement, le silence de leur nouveau collègue sourd n’est plus un jardin secret…
Pour réussir son intégration, l’équipe a bénéficié d’une sensibilisation préparatoire à la surdité et de 3 séances d’initiation à la langue des signes organisées par DiversiCom avec le support du CREE. Un suivi régulier de son évolution dans l’équipe est également planifié.
Voilà une excellente pratique d’entreprise. Effet team building garanti !
