Chers lecteurs,
Comme le veut la tradition, DiversiFlash vous offre un bref retour sur l’année antérieure écoulée. Cette fois, l’exercice est délicat : 2020 restera épinglée comme une année que nous aurions tous voulue différente, sans les dégâts terribles qu’elle a générés. Cette même année a toutefois forcé l’émergence d’attitudes résilientes et solidaires dont DiversiCom a été une spectatrice privilégiée.
Des projets professionnels ont vu le jour, malgré le net recul des opportunités. Notre équipe a réinventé ses services pour les offrir sur une toile web bien cirée. Des entreprises ont continué à avancer sur la voie de l’inclusion. Chacun a pris conscience que la vulnérabilité n’est pas le lot exclusif d’une minorité, mais bien une réalité proche de tous. Cette même réalité qu’il faut apprendre à respecter, pour bien la gérer et la transformer en de nouvelles opportunités !
En vous écrivant aujourd’hui, je suis fière, reconnaissante et sereine. Fière de nos candidats accrochés à leurs rêves professionnels et d’une équipe DiversiCom créative, fidèle à sa mission. Reconnaissante à l’égard de nos partenaires pour leur confiance et leur engagement à nos côtés. Sereine face à un avenir proche forcément plus facile. Bonne lecture !
Marie-Laure Jonet, Fondatrice & Directrice
« LES ETINCELLES »
Découvrez en avant-première notre documentaire « Les Etincelles », un voyage de 16 minutes dans l’univers de Vanessa, Maxime, Samih et Sofia, candidats de DiversiCom. Juste 4 histoires parmi tant d’autres, authentiques reflets des « Etincelles » de l’inclusion !
Cliquez ici ou sur l’image !
Et si vous l’aimez, vous savez ce qui reste à faire: partagez généreusement ces Etincelles sur vos réseaux favoris !
Documentaire co-réalisé par DiversiCom et Télévision du Monde. Entamé avant la crise sanitaire, il a subi une longue interruption due aux confinements successifs de 2020. Certaines images sont prises hors période Covid ;-).
2020 : DE BELLES AVANCEES MALGRE TOUT !
CRISE COVID : LES PLUS ET LES MOINS ?
Voici nos principaux constats !
Pour coacher nos candidats à distance ?
Les Plus: moins de fatigue liée aux déplacements, plus de temps par candidat, une meilleure compréhension de leur environnement domestique grâce aux réunions digitales.
Les Moins: le manque de matériel IT assortie d’une communication digitale difficile et anxiogène pour certains, la perte du facteur humain due à la distance physique, la regrettable annulation des coaching de groupe, pourtant si bénéfiques !
Pour conseiller nos entreprises partenaires ?
Les Plus: la professionnalisation accélérée de nos services 100% digitaux, de nombreux webinaires inter-entreprises animés, accueillis comme autant de ruptures précieuses de l’isolement professionnel.
Les Moins: une gestion de crise devenue prioritaire par rapport aux démarches inclusives, l’altération partielle (mais seulement partielle 😉 de notre impact en distanciel.
Pour créer des liens entre eux ?
Les Plus: l’application généralisée du télétravail, source de nouvelles opportunités pour nos candidats, à terme, une proactivité renforcée pour susciter de nouvelles opportunités dans les secteurs moins impactés.
Les Moins: une baisse radicale des opportunités d’emploi et de stage.
Pour communiquer leurs bonnes pratiques ?
Les Plus: une communauté active croissante sur les réseaux sociaux, plus de 2.000 personnes formées et sensibilisées à distance.
Les Moins: un bel anniversaire de 5 ans annulé 🙁 . Partie remise !
JOBDDAY 100% DIGITAL ? PARI GAGNE !
Rester proactif et créatif : tel a été le leitmotiv !
Nous nous étions lancé le grand pari de transformer notre JobDay annuel dans une édition 100% digitale. Les 3 et 4 décembre 2020, 117 entretiens d’embauche ont eu lieu entre 33 talents en situation de handicap et les recruteurs de 17 entreprises.
Les participants se sont réunis sur une plateforme unique déployée par Fusor, notre partenaire pour cette opération inédite et audacieuse. Cette alternative à notre formule traditionnelle a permis de maintenir notre rendez-vous annuel, dont les résultats se mesurent à nouveau : 17 parmi les 33 candidats présents travaillent aujourd’hui.
Encore bravo et merci à tous les participants d’avoir relevé le pari avec nous !
Bis repetita en 2021 !
HANDICAP & TELETRAVAIL
FREIN OU OPPORTUNITE ?
A cette question, l’année traversée nous a apporté autant de réponses que de situations vécues. La réponse dépend d’une série de facteurs : au minimum, le métier exercé, le type de handicap, l’adaptation possible aux besoins de la personne depuis son domicile et le cadre de vie privé.
A court et moyen termes, nos candidats sont, comme tant d’autres, victimes d’un marché de l’emploi ralenti et de la norme trop absolue du télétravail. A plus long terme, le télétravail devrait offrir de nouvelles opportunités, que ni les candidats ni les employeurs n’auraient envisagées auparavant. Restera alors à souhaiter que les Plus du Télétravail l’emporteront sur ses Moins.
Dans ses actions auprès des candidats et de leurs futurs recruteurs, DiversiCom veille à anticiper et suivre ces évolutions. Découvrez notre analyse plus détaillée dans notre Rapport d’Activité (page 13).
LE MOT DE LA FIN
Quelle fin? Ce n’est qu’un début ! En 2021, nous garderons le même rythme, nous réjouissant de chaque pas franchi avec nos chers candidats pour leur frayer un chemin aligné, tant à leurs ambitions qu’à leurs limitations.
Nous nourrissons l’espoir d’agrandir l’équipe en 2022, pour augmenter notre impact. Affaire à suivre !
Le dernier mot revient à nos précieux partenaires, sans qui rien ne se fait : MERCI de votre confiance et de votre engagement à nos côtés ! Nous comptons bien sur vous en 2021 !
WHAT ELSE ?
Nous avons besoin de vous pour continuer !
Depuis le 1er janvier 2021, nous pouvons vous octroyer la déductibilité fiscale pour les dons au-delà de 40€ !
Mais encore… recommandez DiversiCom à tous ceux et celles qui pourraient avoir besoin de nous !
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Téléchargez ici notre rapport d’activité.
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- Via le compte de l’ASBL DiversiCom: IBAN BE74 0017 2242 9707 – Communication : « Don à DiversiCom »
- BONNE NOUVELLE : à partir de 2021, la déductibilité fiscale est accordée pour vos dons à partir de 40€ !
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