C’était fin 2014. Solvay est alors la première entreprise à faire appel à DiversiCom. Entretemps, 11 candidats DiversiCom y ont travaillé en stage ou sous contrat. Cette semaine, Solvay a voulu sensibiliser son personnel aux enjeux et bénéfices de la diversité au travail. Un déjeuner pas comme les autres.
Au programme :
- présentation de la stratégie Diversité par Brigitte Laurent, responsable Diversité du Groupe Solvay
- présentation des actions mises en place par Solvay France
- état des lieux de Solvay Campus (Belgique)
- présentation du partenariat avec DiversiCom et des résultats 2014-2016
Mais surtout, un excellent moment d’échanges de pratiques et d’expériences.
Merci à tous pour votre participation et suite au prochain épisode ensemble !
