Al 10 jaar is het recept een succes. Een recept zoals geen ander. Op onze JobDay is het heel normaal…
📌 Dat we EERST de tijd nemen om ELKAAR TE LEREN KENNEN, om te praten over onze Identiteit, onze Angsten en onze Motivaties, vóór we het hebben over Vaardigheden en Werk… en niet omgekeerd.
📌 Dat de RECRUITERS EERST op de proef worden gesteld met een PITCH om de juiste talenten aan te trekken… en niet omgekeerd
📌 Dat de gesprekken worden ingepland volgens de wensen van de KANDIDATEN… en niet omgekeerd.
📌 Dat de kandidaten de recruiters verwelkomen aan hun stand… en niet omgekeerd
✅ INCLUSIE is ook DURVEN de regels omdraaien, nieuwe normen creëren.
Proficiat aan onze 25 Talenten op zoek naar de juiste job. Maar liefst 130 gesprekken werden met succes gevoerd.
Dank aan de 22 Recruiters die gekomen zijn om hen te ontmoeten en traditionele regels durven doorbreken :
Alstublieft, nog meer lef, om de volgende stappen te zetten.
Talent en handicap passen zo goed bij elkaar wanneer iedereen ervoor kiest.
Foto’s : Cédric Puisney
Copyright : DiversiCom
