Bent u actief in HR, MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) of Diversiteit binnen uw bedrijf?
Wenst u de diversiteit te vergroten en vacatures open te stellen voor personen met een handicap op basis van hun competenties?
Maar weet u niet goed hoe u dit moet aanpakken?
Graag stellen wij u
een volledige CYCLUS van opleidingen en workshops
georganiseerd door DiversiCom tussen januari en december 2025
Een unieke ervaring om diversiteit in UW bedrijf met success te managen !
AGENDA
PROGRAMMA
Sessie 1 : Een succesvolle integratie van handicap in de onderneming : basisvoorwaarden (3u)
De fundamenten over handicap en de verschillende stappen van een rekruteringsproces leren vanuit het oogpunt van handicap.
Objectieven:
- Handicap: definitie, feiten en cijfers, typologie
- De stappen van een rekruteringsproces vanuit het oogpunt van handicap
- Redelijke aanpassingen, werkgelegenheidssteun en integratiebegeleiding (voorbereiding van de collega’s)
- Getuigenis
- Opvolging gedurende tewerkstelling: essentieel voor het behoud van werk
Methodologie : de sessie wordt gegeven door de trainers van DiversiCom op een informatieve, praktische, leuke en interactieve wijze.
Doelgroep : HR verantwoordelijke, verantwoordelijke diversiteit of talent recruiter, u hebt hierover weinig kennis of ervaring en bent bereid om basiskennis op te doen.
Duur :
8u45 : Onthaal
9u– 12u : Opleiding
Datum : Vrijdag 31 januari 2025
Praktische modaliteiten : de training vindt plaats bij DiversiCom
Tarief : onderneming met lidmaatschap: 225€ excl BTW per persoon/ onderneming zonder lidmaatschap: 280€ excl BTW per persoon.
Sessie 2 : De aandacht voor Handicap versterken in het HR-beleid van mijn onderneming : actieplan (3u)
Hoe diversiteit bevorderen en de tewerkstelling van mensen met een handicap vergemakkelijken op basis van hun vaardigheden in mijn bedrijf ? Hoe mijn acties structureren?
Objectieven :
- Waarom een actieplan voor handicap in mijn bedrijf ?
- Hoe de diagnose te stellen ?
- Integratieplan
- Retentieplan, plan ter bevordering van het behoud van werk
- Communicatieplan
- Erkenning en steun : label Diversiteit van Actiris en Cap 48 Prijs Citizen Enterprise
Methodologie : de sessie wordt gegeven door de trainers van DiversiCom op een informatieve, praktische, en interactieve wijze.
Doelgroep : HR verantwoordelijke, verantwoordelijke diversiteit of talent recruiter, u bent al vertrouwd met handicap, maar wilt uw acties in uw bedrijf beter structureren.
Duur :
8u45 : Onthaal
9u00– 12u00 : Opleiding
Datum : Vrijdag 14 februari 2025
Praktische modaliteiten : de training vindt plaats bij DiversiCom
Tarief : onderneming met lidmaatschap: 225€ excl BTW per persoon / onderneming zonder lidmaatschap: 280€ excl BTW per persoon.
Sessie 3 : Onzichtbare handicap en werk (3u)
De specifieke kenmerken van onzichtbare beperkingen, psychologische en sociologische obstakels en hefbomen bespreken voor de integratie van een persoon met een onzichtbare handicap in het bedrijf.
Objectieven :
- Typologie van onzichtbare handicaps
- Specifieke uitdagingen voor onzichtbare handicaps
- Gevolgen voor de professionele situaties die deelnemers en hun kandidaten tegenkomen
- Getuigenis
- Case study: uitwisseling van oplossingen en goede praktijken
- Aanbevelingen
Methodologie : de sessie wordt gegeven door de trainers van DiversiCom op een informatieve, praktische, leuke en interactieve wijze.
Doelgroep : HR verantwoordelijke, verantwoordelijke diversiteit of talent recruiter, alle personeelsleden, alle functies en categorieën gecombineerd.
Duur :
8u45 : Onthaal
9u00– 12u00 : Opleiding
Datum: Vrijdag 28 maart 2025
Praktische modaliteiten : de training vindt plaats bij DiversiCom
Tarief : onderneming met lidmaatschap: 225€ excl BTW per persoon / onderneming zonder lidmaatschap: 280€ excl BTW per persoon
Sessie 4 : Succesvol baanbehoud voor een werknemer met een handicap (3u)
Het behoud van werknemers met een handicap kan een uitdaging voor HR-diensten worden. Het gaat erom een aangepaste begeleiding van de medewerker te waarborgen, om de nieuwe respectievelijke behoeften te identificeren en de methode en uit te voeren stappen ten gunste van het behoud beter te begrijpen.
Objectieven
- Erkenning en open discussie over de ondervonden problemen
- Definitie van te stellen doelen
- Getuigenis
- Presentatie van de globale aanpak voorgesteld door DiversiCom in de verschillende stadia van de begeleiding
- Definitie van het begeleidingskader
Methodologie : de sessie wordt gegeven door trainers van DiversiCom. Het is de bedoeling te werken rond praktische gevallen die deelnemers tegenkomen en om de ondersteunende benadering voorgesteld door DiversiCom te presenteren.
Doelgroep : HR verantwoordelijke, verantwoordelijke diversiteit of talent recruiter, u bent al vertrouwd met handicap, maar wilt uw acties in uw bedrijf beter structureren.
Duur :
8u45 : Onthaal
9u– 12u : Opleiding
Datum : Vrijdag 18 april 2025
Praktische modaliteiten : de training vindt plaats bij DiversiCom
Tarief : onderneming met lidmaatschap: 225€ excl BTW per persoon/ onderneming zonder lidmaatschap: 280€ excl BTW per persoon.
Sessie 5: Sensibiliseringsworkshops rond handicap (3u)
Drie situationele workshops om de wereld van handicap te leren kennen en de moeilijkheden van personen met een handicap te begrijpen om zo acties te identificeren die geïmplementeerd kunnen worden om hun dagelijks leven te verbeteren (specifieke focus op gehoors-, visuele beperkingen, motorische stoornissen en invaliderende ziekten).
Objectieven :
- Bewustmaking rond handicap op de werkvloer en in beroepsopleiding (analyse van percepties, angsten, soorten handicaps, handicaps op de arbeidsmarkt, enz.)
- Handicap en relatie met mensen met een handicap demystificeren
- Door te experimenteren bewust worden van de realiteit van verschillende soorten handicaps
- Debat over de ondervonden moeilijkheden en voordelen, leren uit de uitwisseling van ervaringen binnen de groep
- Nota nemen van bestaande regelingen in een professionele context, de “Plus Handicap” identificeren, de aanbevelingen voor een goede samenwerking met een collega met een handicap opnemen
- De wens creëren om mensen met een beperking de kans te geven om deel te worden van het bedrijf
Methodologie : de sessie wordt gegeven door de trainers van DiversiCom op een informatieve, praktische, leuke en interactieve wijze.
Doelgroep : alle personeelsleden, alle functies en categorieën gecombineerd.
Duur :
8u45 : Onthaal en ontbijt
9u00– 12u00 : Workshops in subgroepen
Datum : Vrijdag 16 mei 2025
Praktische modaliteiten : de training vindt plaats bij DiversiCom
Tarief : onderneming met lidmaatschap: 225€ excl BTW per persoon/ onderneming zonder lidmaatschap: 280€ excl BTW per persoon.
Sessie 6 (= Sessie 1) : Een succesvolle integratie van handicap in de onderneming : basisvoorwaarden (3u)
De fundamenten over handicap en de verschillende stappen van een rekruteringsproces leren vanuit het oogpunt van handicap.
Objectieven:
- Handicap: definitie, feiten en cijfers, typologie
- De stappen van een rekruteringsproces vanuit het oogpunt van handicap
- Redelijke aanpassingen, werkgelegenheidssteun en integratiebegeleiding (voorbereiding van de collega’s)
- Getuigenis
- Opvolging gedurende tewerkstelling: essentieel voor het behoud van werk
Methodologie : de sessie wordt gegeven door de trainers van DiversiCom op een informatieve, praktische, leuke en interactieve wijze.
Doelgroep : HR verantwoordelijke, verantwoordelijke diversiteit of talent recruiter, u hebt hierover weinig kennis of ervaring en bent bereid om basiskennis op te doen.
Duur :
8u45 : Onthaal
9u00– 12u00 : Opleiding
Datum : Vrijdag 13 juni 2025
Praktische modaliteiten : de training vindt plaats bij DiversiCom
Tarief : onderneming met lidmaatschap: 225€ excl BTW per persoon/ onderneming zonder lidmaatschap: 280€ excl BTW per persoon.
Sessie 7 : de handicap tijdens het leven : vóór en na de terugkeer op de werkplaats (3 uur)
Ontdek onze nieuwe opleiding die de opkomst van handicap in het « gewone » leven onderzoekt na een verkeersongeval, een beroerte, een invaliderende ziekte, enz. We zullen de uitdagingen, behoeften en aanbevelingen toelichten om de terugkeer op de werkplaats te ondersteunen.
Speciefieke objectieven:
- Typologie van de verworven handicaps
- Uitdagingen die specifiek zijn voor verworven handicaps
- Impact op de werkomstandigheden en begeleiding door de transitie
- Getuigenis
- Praktische case studies: uitwisseling van oplossingen en goede praktijken
- Aanbevelingen
Methodologie : de sessie wordt gegeven door de trainers van DiversiCom. De inhoud wordt rechtstreeks uit praktijkgevallen gehaald en zal de begeleidingsaanpak aangeboden door DiversiCom toelichten.
Doelgroep : HR verantwoordelijke, verantwoordelijke diversiteit of talent recruiter, u beschikt al over de kennisvoorwaarden maar toch wenst de intern maatregelen verbeteren om een succesvol baanbehoud beleid binnen uw onderneming uit te voeren.
Duur :
8u45 : Onthaal
9u – 12u : Opleiding
Datum : Vrijdag 19 september 2025
Praktische modaliteiten : de training vindt plaats bij DiversiCom
Tarief : onderneming met lidmaatschap: 225€ excl BTW per persoon/ onderneming zonder lidmaatschap: 280€ excl BTW per persoon.
Sessie 8 : DYS, andere cognitieve stoornissen en werkgelegenheid (3u)
Dys, ADD/ADHD… Cognitieve stoornissen zijn vandaag de dag een bezorgdheid. Een grotere bewustwording beantwoordt aan de noodzaak hen beter te begrijpen, zodat zij in de verschillende levensfasen beter kunnen worden ondersteund. Wat weten we in de professionele context over deze stoornissen die soms heel verschillend lijken?
Specifieke doelstellingen
- Cognitieve stoornissen in het kort: feiten en cijfers, typologie en algemene tendensen, uitdagingen en kansen op het werk
- Begeleiding van de persoon met cognitieve stoornissen in zijn/haar beroepsproject: praktische casestudies
- Getuigenissen van deskundigen en werknemers met cognitieve stoornissen
Methodologie:
De sessie wordt gefaciliteerd door DiversiCom-trainers en uitgenodigde deskundigen. Deze sessie combineert informatieve, praktische en interactieve dimensies.
Doelgroep : HR verantwoordelijke, verantwoordelijke diversiteit of talent recruiter, alle personeelsleden, alle functies en categorieën gecombineerd.
Duur :
8u45 : Onthaal
9u – 12u : Opleiding
Datum : Vrijdag 17 oktober 2025
Praktische modaliteiten : de training vindt plaats bij DiversiCom
Tarief : onderneming met lidmaatschap: 225€ excl BTW per persoon/ onderneming zonder lidmaatschap: 280€ excl BTW per persoon.
Sessie 9: Inclusieve technologieën : ondersteuning de tewerkstelling van personen met een beperking (3u)
Ontdekken hoe de technologische vooruitgang bevordert de integratie van personen met een beperking op de werkplaats. Deze module stelt de huidige hulpmiddelen voor en legt de vooruitzichten voor meer inclusieve werkomgevingen uit.
Objectieven:
- Begrijpen de impact van nieuwe technologieën (AI, software, digitale apparaten) op de toegankelijkheid, de aanwerving en baanbehoud van werknemers.
- Ontdekkenn concrete voorbeelden van inclusieve hulpmiddelen in bedrijven (schermlezers, automatisaringsoplossingen, aangepaste softwares, enz.)
- Anticiperen de toekomstige technologische trends en hun gevolgen voor werkgelegenheid.
- Identificeren de best practices voor het ondersteunen van werkneerms en het optimaliseren van het gebruik van digitale hulpmiddelen.
Methodologie : de sessie wordt gegeven door de trainers van DiversiCom op een informatieve, praktische, leuke en interactieve wijze.
Doelgroep : HR verantwoordelijke, verantwoordelijke diversiteit of talent recruiter, u hebt hierover weinig kennis of ervaring en bent bereid om basiskennis op te doen.
Duur :
8u45 : Onthaal
9u00– 12u00 : Opleiding
Datum : Vrijdag 14 november 2025
Praktische modaliteiten : de training vindt plaats bij DiversiCom
Tarief : onderneming met lidmaatschap: 225€ excl BTW per persoon/ onderneming zonder lidmaatschap: 280€ excl BTW per persoon.
Sessie 10 : Autisme et werkgelegenheid (3u)
Autisme is vandaag de dag een uitdaging. Een verhoogd bewustzijn beantwoordt aan de noodzaak om het beter te begrijpen, om het beter te begeleiden in verschillende stadia van het leven. Wat kunnen we in de professionele context weten over dit brede spectrum, met inbegrip van aandoeningen die ons soms heel anders lijken?
Specifieke doelstellingen :
- Autisme in het kort: feiten en cijfers, algemene trends, uitdagingen en kansen op het werken
- Begeleiding van de persoon met autisme in zijn of haar beroepsproject: praktische casestudies
- Getuigenissen : Josef Schovanec, filosoof en columnist, auteur van “Voyage en Autistan” ; Kathlenn Kleinermann, directeur Ecole des 4 Vents
Duur :
8u45 : Onthaal
9u – 12u : Opleiding
Datum : Vrijdag 12 december 2025
Praktische modaliteiten : de training vindt plaats bij DiversiCom
Tarief : onderneming met lidmaatschap: 225€ excl BTW per persoon/ onderneming zonder lidmaatschap: 280€ excl BTW per persoon.
PRAKTISCHE INFORMATIE
Adres :
- Securex Gebouw, Hive5 (2e verdieping)
- Sint-Michielswarande 30 te 1040 Bruxelles – voetgangersingang aan de Père de Deken straat
Toegang :
- Plan via deze link
- Metro, Bus en Tram, halte « Merode » : lijnen 1, 5; 22, 27, 61, 80; 81
- Parking beschikbaar op aanvraag (beperkt aantal plaatsen)
Talen : FR / NL, in functie van de taal van de deelnemers.
INSCHRIJVING : MODALITEITEN
Al is het aangeraden de volledige cyclus van de voorgestelde sessies te volgen, is dit niet verplicht: u kunt zich voor één of meerdere sessies registreren, onafhankelijk van elkaar.
Er wordt een korting toegepast bij inschrijving voor de volledige cyclus, inclusief 9 sessies : onderneming met lidmaatschap: 1.575€ excl. BTW per persoon / onderneming zonder lidmaatschap: 1.960€ excl. BTW per persoon. Eénmalige facturatie mogelijk is indien aangevraagd aan het begin van de cyclus.
Het maximumaantal deelnemers per bedrijf is beperkt tot 2 personen. Indien het aantal geïnteresseerde mensen binnen hetzelfde bedrijf dit rechtvaardigt, organiseert DiversiCom deze trainingen graag op maat binnen het bedrijf zelf.
Om de interactieve dimensie van de sessies te garanderen, behoudt DiversiCom zich het recht om het aantal deelnemers te beperken en/ of een sessie te annuleren indien onvoldoende aantal inschrijvingen.
Om u zich in te schrijven, klik op de knop “Registreren” hieronder of op deze link.
Het automatische bericht dat tijdens uw registratie wordt gegenereerd dient als bevestiging. Noteer dus zeker de datums van de sessie(s) waarvoor u ingeschreven bent in uw agenda. U zal de laatste praktische inlichtingen ongeveer 2 weken vóór de sessie ontvangen.
In geval van annulering, gelieve u ons zo snel mogelijk per e-mail op de hoogte te stellen: f.decartier@diversicom.be . Indien deze niet op voorhand gecommuniceerd wordt of in geval van heerhaalde annulering, is DiversiCom bevoegd om de verschuldigde factuur uit te reiken.
JobDay 2025: een specifieke uitnodiging en inschrijvingssite zullen worden verstuurd in juni 2025.
Contactpersoon : Françoise de Cartier – f.decartier@diversicom.be
We kijken er naar uit jullie te verwelkomen!
Uw DiversiCom Team
