Van 3 tot 7 oktober 2016 organiseert BNP Paribas Fortis zijn week van de Diversiteit en Inclusie rond het thema ‘Live my Life’.
De week werd gekleurd door talloze evenementen die verschillende thema’s besloegen: het competentiemecenaat, culturele diversiteit, stereotypes, religieuze diversiteit, handicaps op de werkvloer, … Ontdek ze in beelden:
“Een motiverende werkomgeving begint met respect voor verschillen en openheid naar anderen toe. Deze week in het teken van diversiteit en inclusie maakt het mogelijk het engagement van BNP Paribas met betrekking tot dit onderwerp te versterken en de dialoog en uitwisselingen binnen de onderneming te bevorderen”, onderstreept Barbara Levéel, hoofd Diversiteit van BNP Paribas France.
DiversiCom is partner van BNP Paribas Fortis voor de sensibiliseringsactiviteiten rond handicaps.
Twee dagen lang bezielde DiversiCom de workshops ‘Live my life’ en vroeg het werknemers in de huid van een collega met een handicap te kruipen.
Het had het voorrecht te mogen samenwerken met Benjamin en Pascal, werknemers met een handicap bij BNP Paribas Fortis, en drie personen die door DiversiCom worden begeleid: Carmen en Emy, werkneemsters bij Getronics, en Sanaa, werkzoekende.
‘Live my life’ met een motorische handicap:
‘Live my life’ met een visuele handicap:
‘Live my life’ met een auditieve handicap:
Na afloop van die twee dagen zullen BNP Paribas Fortis en DiversiCom samen:
- het personeel hebben samengebracht rond het onderwerp van handicaps op het werk, door ze hier actief in te betrekken;
- de deelnemers hebben gesensibiliseerd voor de professionele en privérealiteiten van een leven met een handicap.
Hun hoop voor morgen? De integratie en het behoud van collega’s met een handicap bij de bank nog verder optimaliseren!