Notre 9e rapport d’activité est sorti !

15Avr

Vous vous apprêtez à parcourir le neuvième rapport annuel de DiversiCom. Comme le temps passe vite !

Les jobcoaches sont désormais au complet pour honorer adéquatement nos partenariats avec Actiris et la Cocof relatifs à l’accompagnement des chercheurs d’emploi en situation de handicap. L’équipe des conseillers auprès des employeurs a également accueilli un nouveau collaborateur. La demande croissante des entreprises et le suivi des parcours de nos talents à l’emploi, toujours plus nombreux, exigeaient bien ce renfort.

Désormais, DiversiCom suit activement près de 200 talents en situation de handicap par an. En 2023, 98 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs ont sollicité nos services de formation et conseil. Au total, 114 contrats de travail ont été facilités. Pas moins de 87 interventions publiques nous ont permis de sensibiliser directement 2.465 personnes aux facteurs de succès et aux bonnes pratiques de l’inclusion du handicap en entreprise. A cette audience, s’ajoutent les précieux sympathisants qui nous suivent sur les réseaux sociaux et par voie de presse. Outre ces actions du quotidien, évoquons enfin quelques moments forts qui jalonnent traditionnellement l’année: l’opération internationale du DUOday, le support à Cap48 pour l’octroi du Prix de l’Entreprise citoyenne, notre cycle de formations inter-entreprises. Et enfin, notre incontournable JobDay DiversiCom qui remporte chaque année un vif succès !

Nous vous souhaitons une agréable lecture.

Rapport d’activité 2023