L’équipe DiversiCom recharge ses batteries quelques jours et vous retrouve en pleine forme le 4 janvier pour accompagner vos nouveaux projets.
Réécoutez ici l’émission « En quête de sens » dédiée à DiversiCom, diffusée ce dimanche 13 décembre sur La Première
3 décembre, journée internationale des personnes handicapées. Nous nous étions lancé le pari de transformer notre JobDay annuel en 100% virtuel. 117 entretiens d’embauche sont en cours depuis ce matin : 33 talents en situation de handicap rencontrent les recruteurs de 17 entreprises ! 117 fenêtres digitales pleines d’espoir.
Ce week end, La Libre Eco revient sur l’étude d’impact « 5 ans d’inclusion professionnelle avec DiversiCom ». Une belle occasion de dire MERCI ! Et de vous appeler à rejoindre nos 160 entreprises partenaires pour participer à cet impact !
Nous l’avions promis… et le Covid n’y fera rien. Une nouvelle fois, vous pourrez être acteur du changement et contribuer à l’inclusion de talents en situation de handicap dans votre entreprise. Rendez-vous en ligne les 3 et 4 décembre 2020 ! En pratique…
En toutes circonstances, nous veillons à garantir la continuité de nos services ! L’équipe de DiversiCom reste à votre disposition selon les modalités décrites ci-après.
Découvrez le programme de nos formations à destination des entreprises (Responsables RH, Responsables Diversité, Recruteurs et autres fonctions) : 7 sessions organisées entre mars et décembre 2020. Inscrivez-vous dès maintenant !
Septembre finit avec de bonnes nouvelles: un gouvernement soucieux de défendre la diversité est né… et 28 candidats de DiversiCom ont signé un contrat !
Miser sur la force du groupe pour explorer et dénicher les talents de chacun, puis avancer dans la définition de son projet professionnel. Un beau programme !
Après l’exode des entreprises et le gel glacial des recrutements, 5 de nos candidats ont démarré un nouveau projet professionnel ces derniers jours.
Reportage « Rencontre avec Pierre, un Ixellois autiste qui organise des DJ set à son balcon ». Bravo Pierre !
Une fois par an, DiversiFlash vous informe des évolutions de notre travail et vous raconte les moments forts de l’année écoulée. Découvrez aussi la synthèse de notre étude d’impact 2015-2019. Plus que jamais en 2020, restons solidaires, restez à nos côtés !
Un rapport pas comme les autres… Il célèbre 5 ans d’activités. Il vous présente des candidats extraordinaires, des entreprises engagées et les projets professionnels conclus entre eux. Il vous offre un aperçu de notre étude d’impact « 5 ans d’inclusion professionnelle ». Il vous invite à rester à nos côtés en 2020, une année qui nous appelle tous à la solidarité. Bonne lecture confinée !
Plutôt que les (mauvaises) nouvelles, nous vous invitons à réécouter…
Que peut faire l’entreprise pour mieux prendre en compte le handicap, pour mieux l’intégrer ? Voici la brève réponse de DiversiCom lors du débat sur « L’entreprise, moteur de la transition », initié par l’Union Wallonne des Entreprises à l’Aula Magna mercredi soir.
Un grand BRAVO à Sobeltax et au MIM (Musée des Instruments de Musique) pour le Prix de l’Entreprise citoyenne décerné hier par Cap48 à l’occasion du Nouvel An de l’Union Wallonne des Entreprises. Ne manquez pas de découvrir ces deux belles pratiques d’inclusion.
Découvrez le très beau témoignage de Christophe dans ce reportage réalisé par la RTBF (émission Vews)
