Ce 22 Septembre, DiversiCom anime une journée de formation à destination des responsables Ressources Humaines et Diversité du Service public de la Région de Bruxelles Capitale (SPRB) et de ses organismes satellites (STIB, Bruxelles Propreté, Actiris, CityDev,…).
Cette journée s’ancre dans un partenariat entre DiversiCom et le SPRB, dont les objectifs sont de :
- renforcer la politique RH d’ouverture au Handicap au sein du SPRB et des organismes représentés au sein du Comité régional Diversité
- mieux accompagner les travailleurs en situation de handicap
- mieux préparer les collaborateurs à l’entrée en fonction ou au maintien à l’emploi d’un travailleur handicapé
Depuis fin 2015, DiversiCom a pu faciliter 9 projets professionnels au sein du SPRB et mener 5 actions de conseil sur mesure.
La journée du 22/09 se voulait très concrète :
- formation aux aides à l’embauche et aménagements raisonnables disponibles
- trucs et conseils pour une intégration optimale de la personne handicapée
- speedating entre DiversiCom et chaque organisme présent, afin d’identifier leurs enjeux et opportunités (postes disponibles, compétences demandées, personnes de contact, etc.)
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