Bienvenue dans votre DiversiFlash !
Elle s’offre à vous une fois par an avec les nouvelles fraiches de DiversiCom et un retour sur la dernière année écoulée.
Fin 2024, nous célébrions dix ans d’activités depuis la création de DiversiCom. Une étape que nous n’avons pas omis de marquer avec vous ! Car les chiffres ronds nous invitent naturellement à les célébrer, comme s’ils signifiaient… un saut soudain de maturité ? une nouvelle ère à inventer ? l’humble constat ou la promesse d’un travail qui, tel un rond, ne finit jamais.
Dans tous les cas, il était temps d’évaluer le travail de cette première décennie et de réunir la communauté de DiversiCom pour faire la fête.
Car cet anniversaire est avant tout le vôtre !
Marie-Laure Jonet
Fondatrice et Directrice
🎥 « 10 ans d’inclusion professionnelle avec DiversiCom » : le film !
Plongez au cœur des actions de DiversiCom à travers ce mini-film. Vous découvrirez comment, au quotidien, nous accompagnons les talents en situation de handicap vers l’emploi, en collaboration étroite avec les entreprises et les instances publiques. Coaching individuel et de groupe, mentorat, formations et sensibilisations en entreprise, accompagnement vers une mise à l’emploi durable, plaidoyer : autant de leviers que nous mobilisons pour favoriser l’inclusion professionnelle, concrète et humaine.
Visualiser le film (6 minutes)
🎉10 ans méritaient bien une grande fête !
Le 3 juin dernier, l’Auditorium de la Banque nationale de Belgique accueillait plus de 370 invités lors d’une cérémonie exceptionnelle. Sa Majesté le Roi nous a honorés de sa présence, aux côtés de nombreux ministres et autorités. Talents en situation de handicap, entreprises partenaires, administrations publiques, associations, donateurs et sympathisants : tous ont fait vibrer la salle !
12 intervenants inspirants ont partagé leurs super pouvoirs pour conjuguer emploi et handicap, soigneusement orchestrés par Walid et Josef Schovanec. A tous les postes clés de la soirée, ont opéré avec brio des talents en situation de handicap.
Malgré le contexte politique tendu, nous avons choisi de célébrer les efforts collectifs et les victoires d’une société inclusive décidée à faire une force de ses différences.
Et ça a fait tellement de bien ! Un immense MERCI à tous nos partenaires et invités présents !
📊 10 ans d’inclusion professionnelle : quel impact ?
A l’occasion de son anniversaire, DiversiCom a fait réaliser une étude d’impact pour mesurer la portée de son action. Réalisée pro bono par Bain & Company et BNP Paribas Fortis, l’étude fournit des données concrètes et chiffrées.
✔ Objectifs ?
- Évaluer les bénéfices pour ses candidats, leur entourage et les employeurs partenaires
- Quantifier l’impact économique de son travail d’inclusion professionnelle
- Identifier les défis à relever et nourrir les politiques futures
✔ En bref ? En 10 ans, c’est…
536 candidats accompagnés ; 304 entreprises conseillées ; 1.180 stages et contrats facilités. Entre 57 et 60% de taux d’emploi réel des talents accompagnés.
19,7 millions € épargnés par l’Etat, pour 3,5 millions € de subsides et dons confiés à DiversiCom. 1€ investi dans DiversiCom = 5,6€ épargnés par la collectivité.
98% des entreprises ayant recruté des talents de DiversiCom désireuses d’engager plus de candidats.
Bref retour sur 2024
2024 s’est fermé sous le double sceau de la continuité et de la nouveauté. Des projets inédits ont fédéré notre équipe et s’intègrent désormais dans un champ élargi d’expertise. Mais encore ? Beaucoup de plaidoyer. Et des soutiens merveilleux, là où on ne les attend pas toujours.
Rapide focus sur 3 de nos plus grandes sources d’énergies de l’année :
🚄 DiversiCom au service d’Eurostar et de Jeux Paralympiques de Paris !
Veille des Jeux Olympiques de Paris. Eurostar, transporteur officiel des équipes paralympiques, décide de former son personnel à l’accompagnement inclusif des passagers en situation de handicap. Coup de force, c’est vers DiversiCom que l’entreprise se tourne !
Le programme est serré : 17 journées de formation immersives à animer pour les Train Managers de Paris et Bruxelles. Ce défi relevé en un temps record restera une aventure humaine mémorable et un chapitre empreint de fierté dans l’histoire de DiversiCom.
Et ce n’est que le début : le programme de formation continue à Bruxelles en 2025 !
L’inclusion prend de la vitesse… mais le voyage est loin d’être fini ! Merci à Eurostar pour sa confiance.
✍️ En 2024, Cap franchi des 1.000 contrats facilités
1.000 signatures qui disent oui à l’inclusion,
1.000 mains tendues,
1.000 bravos pour l’audace de croire que le handicap peut aussi être un atout,
1.000 chemins ouverts, parfois sinueux, mais toujours porteurs d’espoir,
1.000 essais, parfois imparfaits, mais toujours riches d’enseignements,
1.000 mercis à nos entreprises partenaires, nos soutiens fidèles et nos talents engagés,
1.000 raisons de continuer à y croire avec vous.
🧭 Mentorat : un projet pilote concluant
1.000 signatures qui disent oui à l’inclusion,
1.000 mains tendues,
1.000 bravos pour l’audace de croire que le handicap peut aussi être un atout,
1.000 chemins ouverts, parfois sinueux, mais toujours porteurs d’espoir,
1.000 essais, parfois imparfaits, mais toujours riches d’enseignements,
1.000 mercis à nos entreprises partenaires, nos soutiens fidèles et nos talents engagés,
1.000 raisons de continuer à y croire avec vous.
Regarder le futur avec espérance !
Malgré le contexte politique tendu et un cap bruxellois incertain, 2025 offre son lot de belles avancées. Aucun effort n’est vain. Continuez donc à nous suivre et à nous soutenir : plus que jamais, nous avons besoin de vous pour prolonger notre mission ! Rappelez-vous… 1€ confié, c’est plus de 5€ épargnés à la collectivité.
Pour faire un don :
ASBL DiversiCom: IBAN BE74 0017 2242 9707 – Communication : « Don à DiversiCom »
Octroi de la déductibilité fiscale pour les dons au-delà de 40€.
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L’équipe DiversiCom est là pour vous servir.
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