Mogelijk maken wat vanzelfsprekend is.

U wenst meer diversiteit in uw bedrijf en u wil ook kandidaten met een handicap en met de juiste competenties aantrekken? Maar u weet niet goed hoe u dat moet aanpakken?

Wij adviseren u bij de verschillende stappen in de indienstneming.

Het advies kan bestaan uit:

  • Voorstelling van onze diensten
  • Audit en analyse van de behoeften
  • Hulp bij het zoeken naar kandidaten
  • Rekruteringsplan en immateriële aanpassingen (contractduur, uurregelingen, mentor…)
  • Expertise in materiële aanpassingen
  • Hulp bij de aanvraag van werktoelagen
  • Risicopreventie
  • Sensibilisering en interne communicatie
  • Opvolging van het project
  • Informatie over de diversiteitlabels

 

DiversiCom levert een unieke expertise op maat, dankzij haar netwerk van partners voor Werk en Diversiteit bij de overheid, de privésector en het middenveld.

Contacteer ons en laat ons weten wat u van ons verwacht. We zullen samen werk maken van uw rekruteringsprojecten.

NEWS !