Welkom bij uw DiversiFlash! Deze komt één keer per jaar met vers nieuws van DiversiCom en een terugblik op het afgelopen jaar.
We gaan ons tiende jaar in. Hoewel we deze mijlpaal over een paar maanden samen met u zullen vieren, lopen we een beetje voor op schema… want afgelopen mei hadden we de eer en het genoegen om Zijne Majesteit de Koning te verwelkomen. DiversiFlash blikt terug op dit bezoek en vertelt u over de belangrijkste hoofdstukken van 2023.
Bedankt voor jullie steun en aanmoedigingen terwijl we blijven groeien.
Laten we samen blijven dromen van een samenleving die elk talent de plaats geeft die het toekomt!
De Koning bezoekt DiversiCom
Nieuwsgierig naar onze missie en onze impact, gaf Zijne Majesteit de Koning onze begunstigden een uitzonderlijke kans om naar hun verhalen te luisteren en de balans op te maken van hun uitdagingen. Rond de tafel zaten 9 talenten en 3 werkgevers: slechts 12 afspiegelingen van een veel grotere en meer diverse realiteit. Maar samen konden ze namens zoveel mogelijk mensen spreken en hun “superkrachten” onthullen om handicap en werk te combineren.
Een nieuwe rol voor het pleidooi
DiversiCom wordt steeds vaker ingeschakeld door politieke spelers die de uitdagingen van mensen met een handicap op de arbeidsmarkt willen begrijpen en door werkgevers die een inclusieve werkomgeving willen opbouwen. We hopen dat de toekomstige regeringen dit verderzetten en verder vertrouwen op overleg om actie te ondernemen en regelgeving aan te passen aan wat er op het terrein gebeurt. In de toekomst zullen we verder samenwerken en hen waarschuwen voor de structurele en terugkerende disfuncties die we zien.
Enkele uitstekende aanwervingen in de afgelopen maanden
Ons team is versterkt met de komst van Nicolas, Project Manager voor onze partnerbedrijven, en Françoise, Office Manager. De stijgende vraag van bedrijven en de noodzaak om de carrières van ons steeds groeiend aantal getalenteerde mensen op de voet te volgen, vroegen om deze waardevolle nieuwkomers!
2023 in cijfers: binnenkort 1000 contracten gefaciliteerd!
DiversiCom volgt nu jaarlijks bijna 200 getalenteerde mensen met een beperking actief op. In 2023 deden 98 bedrijven van verschillende omvang en uit alle sectoren een beroep op onze diensten. In totaal werden 114 arbeidscontracten gefaciliteerd. Niet minder dan 87 publieke tussenkomsten stelden ons in staat om rechtstreeks 2.465 mensen te sensibiliseren over de succesfactoren en beste praktijken voor inclusie van handicap op de werkplek.
Onze hoogtepunten?
Naast de successen die ons door onze dagdagelijkse uitdagingen loodsen – we winnen niet altijd – zijn er een paar traditionele hoogtepunten van het jaar: onze groepscoachingsessies, onze steun aan Cap48 bij de uitreiking van de Corporate Citizenship Award en onze cyclus van intercompany trainingen. En last but not least, onze niet te missen DiversiCom JobDay, die elk jaar opnieuw een groot succes is!
“DiversiCom’s got talent”
Soumaya, Cécile, Karine en Ibrahim delen hun levensverhaal. Laat u inspireren door hun reis vol veerkracht en hun boodschap van hoop: daar hebben we allemaal nood aan, toch? Wanneer mensen hun kracht en geluk vinden in de kern van hun kwetsbaarheid, ligt de toekomst voor het grijpen.
Onze plannen voor 2024?
Een mentorprogramma lanceren dat onze kandidaten koppelt aan professionals in hun doelsector of -beroep. Onze 10e verjaardag voorbereiden, de update van onze impactstudie lanceren. Nieuwe regeringen ontmoeten? Onze zakelijke partners zo goed mogelijk van dienst zijn. Onze kandidaten bijstaan, door dik en dun!
Met u en dankzij u ! Dank voor uw gewaardeerde steun.
Onze partnerbedrijven in 2023
Onze gewaardeerde supporters
We hebben uw steun nodig om verder te gaan!
ASBL DiversiCom: IBAN BE74 0017 2242 9707 – Mededeling : « Gift aan DiversiCom ».
Er is fiscale aftrekbaarheid voor giften vanaf 40 €.
Wilt u meer weten?
Download hier ons jaarverslag.
Het DiversiCom team staat tot uw dienst.